古歆足韵加盟_公司简介
  合肥皖歆足韵养生管理有限公司是一家为旗下会所提供专业经营管理的管理公司。皖歆足韵集成各家之长，各类专业人才集古今养生之法为一体，取之精华，传承发扬。各个部门通力合作，以客户利益至上，为客户做好每一件事。公司致力于客户的满意与成功，追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新，基于事实的决策与业务管理，建立信任与负责任的人际关系。
　合肥皖歆足韵养生管理有限公司在董事会的领导下，实行总经理负责制，领导各部门各司其职尽展所能。公司拥有商务部、企划部、对外协作部、工程部、财务部、各部门相对独立，相互依存。合肥皖歆足韵养生管理有限公司旗下的古歆足韵品牌在广大消费者的大力支持下已在国内拥有一定的品牌知名度，提供服务项目包括足疗、泥膜、火疗、泰式、精油开背、推拿、手疗、正骨、火罐、牵引、耳疗、修脚等，其中最受广大消费者欢迎的泥膜项目，由皖歆足韵独家研制深海泥及火山泥，根据一定比例的调配，使顾客的局部部位得到清洁与改善。泥膜项目在消费者的支持下现已开始开发功能更加强大的后续升级产品。让顾客在轻松优雅的环境下，在技师一流的服务下，摆脱紧张且快节奏的工作生活所带来的疲惫，为您的健康保驾护航。
　“集萃古今”集思广益、集合各类人才、集成先进技术。“足下有道”道法自然，道之为物，惟恍惟忽，其中有物，其中有精。周而复始,循环往复。道永恒存在。通过经营理念及足疗技术的输出过程中，协同加盟商致力把古歆足韵打造成经典品牌。

古歆足韵加盟_企业文化
集萃古今 足下有道
企业价值观： 因为执着 所以专业
公司理念： 重诺守信 创新为要 成就客户
服务理念： 热情 专业 理解
管理理念： 沟通合作，相互尊重，人才第一，共存共赢
经营理念： 突破自我，迎接变化，需求万变，努力不变
制度文化：《岗位职责》、《员工行为规范》、《技师派工制度》、《卫生监管制度》、《顾客投诉处理办法》、《绩效评估制度》、《会议管理制度》、《技术培训手册》、《服务培训手册》
  合肥皖歆足韵养生管理有限公司是一家为旗下会所提供专业经营管理的管理公司。目前皖歆足韵在国内拥有一定的品牌知名度，在品牌提供、人员输出、营销策划、技术支持、专业培训、服务标准、产品配送等各个环节上上的表现均达到国内同行业的领先水平。公司致力于客户的满意与成功，追求速度和效率，专注于对客户和公司有影响的创新，基于事实的决策与业务管理，建立信任与负责任的人际关系。在此欢迎各界人士加盟连锁。

古歆足韵加盟_加盟条件
加盟条件
1. 具有合法经营资格的境内外法人或自然人
2. 具有谋求长期发展的商业理念和良好的风险意识
3. 良好的商业信誉、社会关系
4. 能遵纪守法，文明经营
加盟模式
一、特许经营加盟
特许经营是指特许者将自己所拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等，以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在特许者统一的业务模式下从事经营活动，并向特许者支付相应的费用。由于特许企业的存在形式具有连锁经营统一形象、统一管理等基本特征，因此也称之为特许连锁。
具体方式：
（1）自行建店——特许加盟
（2）无忧加盟——整店输出
（3）足疗保健技师输出
服务定位：人员的招聘、培训；标准化管理运营。
二、合作经营
合作经营是加盟商拥有良好资源（资金、房屋等）的情况下，与本公司开展合作经营的形式。其与特许加盟的区别在于它是以管理费的形式形成合作关系，特许方以商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等进行输出，以此按月收取管理费。

古歆足韵加盟_加盟流程
加盟流程
1. 项目考察：有意向者到总部谈加盟意向
2. 预约申请：提交加盟申请、解答加盟方案及合同
3. 评估盟主：总部对投资人及当地市场进行评估审核
4. 店址选择：加盟者自主选址总部提供建议及审核
5. 签订合同：签署加盟合同支付费用正式授权
6. 店面装修：加盟商根据总部给予设计图纸装修
7. 系列培训：总部给予技术支持及系列培训
8. 开业计划：系统调试，开业宣传

古歆足韵加盟_加盟支持
一．后续支持：
1. 品牌：“古歆足韵”品牌品质卓越，容易记忆。集古今养生之法为一体，取之精华，传承发扬。道法自然，周而复始,循环往复。永续经营。
2. 技术：总部高级培训师培训出优秀的技师，并把他们送到你的店里。传统技术上精益求精，最受广大消费者欢迎的泥膜核心项目在原有基础上不断进行升级，保持同行业的先进水平。
3. 运营：行之有效的连锁经营体系，长期的管理经验积累，合理规范的经营制度，最大限度的避免风险。
4. 产品：总部提供所有足疗产品及器具，做好加盟商的后勤工作，让加盟商可以把更多的精力投入到日常经营中去。
5. 培训：总部设立有专门的人才培训，可不断培训并输送出高素质的技师、经理等服务人才。在下店前通过强化培训，学习内容涉及统一手法、产品设备应用、顾客的诊断与护理、工作礼仪、管理制度等多个细节。对进驻到加盟店的员工进行再培训，每年对加盟店的员工进行整体素质的考核，每年评选明星员工，进行再学习在培训，尤其在销售能力方面进行重点培训。强大的人才优势是古歆足韵有效推动终端的法宝。
二.八大保障:
1.选址开店·旗开得胜
　皖歆足韵总部将对投资者选择店址提供合理化建议，并提供详细的开店启动方案，在开店之初，统一提供店面装修方案，统一公众视觉，沿用“全国连锁，百店如一”企业形象。统一提供店堂宣传用品、经营证件、员工技术培训教材、经营管理系统方案等全方位支持，确保投资者轻松顺利、迅速开业启动。
2.人才济济·下店帮扶
　皖歆足韵总部设立有专门的人才培训，应加盟店要求可不断培训并输送出高素质的技师、经理等服务人才。在下店前通过强化培训，学习内容涉及统一手法、产品设备应用、顾客的诊断与护理、工作礼仪、管理制度等多个细节，尤其在销售能力方面进行了重点培训。强大的人才优势无疑是皖歆足韵有效推动终端的法宝。
3.摇旗呐喊·声援助威
　皖歆足韵广告创意策划和巨额预算，均由名牌广告公司全程打理，品牌广告选择时尚杂志、社科期刊等；促销广告贴近广大消费者，选择各地晚报、晨报、电视报地方电视台、移动公司、联通公司等全面策应，刻意求精的广告资源，代理商、加盟店可坐享由此而来的滚滚客源、财源。
4.明帮暗助·指点迷津
　皖歆足韵总部聘有开店经验丰富的专业营销管理精英对您和您的职员实行密集培训，通过典型个案，将统一的服务规程、复杂的管理理论分解到文化理念构建、员工与顾客的沟通、员工管理条例的执行等细节上，在市场启动期，基于天御强大的市场号召力、冲击力，投资者将直接由导入期跨入成长期、成熟期。我们将为投资者提供个性化营销方案，对各加盟店、代理商实行定人、定店专责制度，定期巡回督导，开通咨询热线、专业网站、专家信箱，解决经营中的实际具体问题，因此，您无需特别有经验，也可以很快成为皖歆足韵大家庭的一员。
5.区域保护·连环共治
　皖歆足韵总部可根据投资者的合理要求，战略规划各代理商、加盟店的位置和个数，在中国规划发展300-500家加盟店，严格的区域保护政策，在一定区域内确保投资者垄断经营，避免加盟店之间的恶性竞争。
　　皖歆足韵总部、各代理商、加盟扣店均为血肉同门合作关系。代理商与代理商，加盟店与加盟店之间可实行员工及技师的相互周济，以达到资源互补、互动共赢之目的。
6.有的放矢·决胜终端
　皖歆足韵总部定期或不定期发起统一的大型终端促销战役。系列终端之战均经周密策划、有的放矢，且总部进行庞大投入。活动策略高明，声势浩大，总部每一次的投入都接近甚或超过三百万元，都取得了理想的效果。除了统一的终端促销，还有针对性地提供独立的促销方案，以保证加盟店促销的灵活性。
7.重磅促销·务求实效
　每逢重大节日或事件，皖歆足韵总部均提前统一部署促销活动，应季应节的pop吊旗、海报、易拉宝等促销用品令您的店堂焕然一新，地方媒体广告乘机立体造势，各种演示会，促销活动就地推行，随时引爆消费狂潮，赚得金银满钵、不亦乐乎。
8.励精图治·防患未然
　皖歆足韵总部通过代理商、加盟店风险管理平台，即时跟踪，准确把握各代理商、加盟店的经营动态，实行风险预警管理机制，对经营不善者，皖歆足韵总部将派遣资深专家直接驻店指导，励精图治直至化险为夷，对无力继续经营者，总部将提出兼并、收购、转让、退货还款等建议，投资者可后顾无忧地退出联盟体系，将您的风险降至最低。